Recursos Humanos

A ELBAI participa fortemente na implementação de valores de gestão orientados para a formação dos seus colaboradores, quer ao nível técnico, específico de cada posto de trabalho, quer ao nível comportamental, preocupando-se com o “saber estar”, “saber fazer” e “saber ser” dos seus colaboradores.

O bem-estar de cada colaborador é uma condição crítica de sucesso, desde o seu desempenho pessoal ao seu tributo enquanto elemento de uma equipa, fundamental para atingir os objetivos delineados.
Procuramos, igualmente, estimular uma forma de estar na vida isenta de preconceitos de raças, ideologias religiosas ou políticas. Incentivamos a harmonia e o livre arbítrio, mas responsável, entre aqueles com que nos cruzamos.

O cumprimento das regras consideradas fundamentais no respeito pela condição humana, procurando relacionar-se apenas com empresas fornecedoras e outras que não empreguem crianças, respeitem a igualdade de género, raças e crenças, respeitem todos os seres vivos e que tenham uma política remuneratória consonante com os princípios básicos à dignidade humana e pelos seus direitos fundamentais.
O elemento humano é essencial para a vida da empresa, assim, a gestão dos recursos humanos tem uma grande responsabilidade, na seleção dos melhores candidatos, pois, a qualidade da organização depende da qualidade dos seus quadros.

A ELBAI foi fundada em 01 de fevereiro de 1998, pelos sócios gerentes Sr. António Pereira, Sr. José Carlos Pereira, Sr. José Maria Paiva e Sr. Vasco Pereira, sob a forma de sociedade por quotas, com sede na Av. Camilo Castelo Branco, freguesia de Bairro, Vila Nova de Famalicão, resultado ...

VISÃOSer uma empresa de referência no seu sector de atividade a nível nacional, e a longo prazo a nível internacional.MISSÃODesenvolver e inovar os seus serviços para que estes garantam uma mais-valia para o cliente, obedecendo as regras do crescimento ...

A estrutura organizacional permite à empresa articular-se para desenvolver todas as suas atividades, constituindo assim um elo de ligação entre a atuação de mercado e as orientações estratégicas da organização. Pode ser dividida numa macroestrutura (relacionada com a totalidade ...

UNIDADEA ELBAI detém um armazém formado por vários departamentos e secções (Departamento Administrativo e Financeiro, Departamento de Recursos Humanos, Departamento Comercial, Departamento Técnico e da Qualidade, Aprovisionamento e Expedição), destinada ao ...

Observando que a responsabilidade social corporativa é o conjunto de atitudes que favorecem a sociedade e as parcerias que são tomadas pela empresa, trazendo benefício mútuo para a ELBAI e para a comunidade, a ELBAI tem em atenção a comunidade onde se insere, as regalias sociais e a ...

O nosso website usa cookies. Ao continuar, assumimos sua permissão para a utilização de cookies, conforme detalhado na nossa politica de privacidade.